NOTRE FIL CONDUCTEUR

  • De la valeur de l’entreprise, de ses codes et ses langages

  • De la valeur du « jeune » et du « moins jeune »

  • Du champ des possibles en entreprise

  • De l’épanouissement au travail et l’importance des relations

LA PRISE DE CONSCIENCE GUIDÉE

L’ACCOMPAGNEMENT A UNE VISION CONCRETE

  • À travers des métaphores et des histoires vraies d’entreprise

  • Incarner les apprentissages, pas juste theoriser

  • Grâce au décalage du regard souvent conceptuel et idéaliste

  • Grâce à une boîte à outils sur les mécanismes relationnels

  • En s’appuyant sur les neurosciences et l’école Une équipe de psy

  • Et l’école Palo Alto: Systémie, Stratégie, Apaisement

LA TECHNIQUE : PENSER DIFFEREMMENT, SOUVENT 
  A CONTRE PIED