La méthode Ester.

Une approche différente : l’inversion du regard

La plupart des programmes demandent aux entreprises de s’adapter aux nouvelles générations.

Notre approche est différente

Nous aidons d’abord les jeunes à comprendre les attentes implicites de l’entreprise : nous commençons par accompagner les jeunes, avant de conseiller les entreprises. Ils comprennent ainsi :

· ses codes

· ses modes de communication

· ses responsabilités

· ses enjeux

Cela change profondément leur manière de s’intégrer.

Une méthode en 3 phases

1. Préparation

Nous analysons votre contexte grâce à des échanges et des outils simples :

·vos constats

·vos valeurs

·vos attentes

·les enjeux spécifiques de vos équipes

Nous définissons ensuite ensemble les objectifs et le format d’intervention.